תפריט
ראש / ראשת תחום צעירים – ג'וינט אשלים
ג'וינט אשלים פועל לקידום התפתחות מיטיבה של ילדים, בני נוער וצעירים בישראל, תוך פיתוח פתרונות מערכתיים חדשניים, קידום מדיניות והשפעה רחבת היקף על מערכות ציבוריות וחברתיות. ראש/ת תחום צעירים אחראי/ת על הובלה אסטרטגית, פיתוח וניהול של תחום הצעירים באשלים, מתוך ראייה מערכתית של מסלול החיים בגילאי 18–30 (ובהתאם גם ממשקי מעבר). התפקיד מהווה חלק מהנהלת האגף, ואחראי/ת על חיבור בין אסטרטגיית הארגון לבין פיתוח ויישום מהלכים משמעותיים בשדה.
תחומי אחריות וסמכות מרכזיים:
אסטרטגיה ופיתוח
- גיבוש והובלת תחום הצעירים באשלים, בהלימה לאסטרטגיית הארגון
- חיישנות מתמשכת של מגמות, צרכים ואתגרים בעולמות הצעירים (השכלה, תעסוקה, סיכון, קהילתיות, תרבות, אזרחות פעילה ועוד).
- זיהוי הזדמנויות לפיתוח מענים חדשניים והובלת תהליכי פיתוח בקנה מידה מערכתי
- שילוב תפיסות וכלים טכנולוגיים בתהליכי הפיתוח והשירותים, לרבות עבודה עם דאטה, דיגיטל וחדשנות
שותפויות וממשקים
- ייזום, הובלה וניהול של שותפויות אסטרטגיות מורכבות עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ארגוני חברה אזרחית, פילנתרופיה וגופי ידע
- עבודה שוטפת מול דרגי מטה בכירים וקידום מהלכים רב-מערכתיים
- פיתוח אקו-סיסטם שותפים בתחום הצעירים והרחבת מעגלי ההשפעה של אשלים
מדיניות, ידע ומחקר
- הובלת תהליכי קידום מדיניות בתחומי הצעירים, תוך חיבור בין שדה, מחקר ומקבלי החלטות
- הבנה בתחום המחקר החברתי
- כתיבה והמשגה של מסמכים מקצועיים, ניירות עמדה ומסמכי מדיניות
- הבנה בעולמות המדידה והערכת אפקטיביות
ניהול היישום
- הובלת התחום לעמידה ביעדים מקצועיים, תוצאתיים ותקציביים
- תכנון ובקרה שוטפת על ביצוע, ניהול תקציבים, חוזים והתקשרויות
- דיווח להנהלה ולשותפים, לרבות תורמים
ניהול צוות
- ניהול ישיר ומטריציוני של צוות רב-תחומי
- בניית תשתית ארגונית וצוותית לתחום הצעירים
דרישות סף:
- ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול בכירים במטה / פיתוח / הובלת תוכניות חברתיות – חובה
- ניסיון בעבודה בעולמות הצעירים – חובה
- ניסיון בהובלה של תהליכי שותפות רב-מגזריים מורכבים – חובה
- היכרות מעמיקה עם המערכת הממשלתית והחברתית בישראל – חובה
- ניסיון בקידום מהלכי מדיניות או עבודה עם דרגי קבלת החלטות – יתרון משמעותי
- אוריינטציה טכנולוגית וניסיון בשילוב פתרונות דיגיטליים/דאטה בתהליכים חברתיים – יתרון משמעותי
- ניסיון בניהול צוותים ותקציבים בהיקף משמעותי – חובה
- תואר שני בתחומים רלוונטיים (מדיניות ציבורית, מדעי החברה, חינוך, ניהול וכו') – חובה
כישורים נדרשים:
- חשיבה אסטרטגית ומערכתית, יכולות אנליטיות גבוהות ויכולת עבודה מבוססת נתונים
- יכולת ייזום והובלת מהלכים חדשניים ומשני מערכת ויכולת גבוהה לבניית שותפויות
- כישורי הבעה, הצגה וכתיבה ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית
- גמישות מחשבתית ויכולת עבודה בסביבה מורכבת ומשתנה
פרטים נוספים:
- היקף המשרה: 100% (נדרשת נכונות לשעות עבודה גמישות)
- מיקום: משרדי הג'וינט בירושלים, עבודה היברידית; נדרשת ניידות גבוהה ונסיעות לשטח
- גורם מעסיק: ג'וינט ישראל
קורות חיים בצירוף מכתב נלווה ניתן להגיש בעזרת הטופס עד לתאריך 28 במאי 2026, רק פניות מתאימות ומלאות יענו.
