קולות המומחים
מאת מיקי נועם אלון
כשכל שנייה קובעת: על חשיבות צוותי ההצלה המקומיים
איך אפשר להציל חיים עוד לפני שכוחות החירום מגיעים? מיקי נועם אלון מתאר כיצד הכשרת צוותי הצלה מקומיים ומתנדבים בקהילה הפכה לתשתית חיונית במצבי חירום. מהניסיון שנצבר מאז ה־7 באוקטובר עולה שכאשר תושבים מצוידים בידע, בכלים וביכולת לפעול במהירות – הם הופכים לקו ההגנה הראשון של הקהילה ומחזקים את החוסן המקומי והלאומי.
מאת שמואל ילמה
קהילה חזקה היא קו ההגנה הראשון של העורף
איך קהילה חזקה יכולה להפוך לקו ההגנה הראשון בשעת חירום? שמואל ילמה מסביר כיצד קשרים קהילתיים, התנדבות ושיתוף פעולה בין תושבים לרשויות מאפשרים לתת מענה מהיר ומדויק בזמן משבר – ומחזקים את החוסן המקומי הרבה לפני שנשמעת האזעקה הראשונה.
מאת סעיד דיאבאת
אלמנארה: הכוח שבין היערכות מקצועית לסולידריות קהילתית
איך אפשר לחזק קהילות ורשויות בזמן חירום? סעיד דיאבאת מספר על תוכנית "אלמנארה", שמעניקה לאנשי מקצוע, מתנדבים ורשויות מקומיות כלים להתמודדות טובה יותר עם משברים, ומוכיחה שהכנה מוקדמת ושיתוף פעולה קהילתי יכולים להציל חיים ולחזק את החוסן המקומי.
מאת רותם שורץ בורוביץ'
עשייה לצד השבר: כשהסיפור האישי פוגש את העשייה המקצועית
"בחודש דצמבר 2023, כחודשיים לאחר פרוץ המלחמה, בתוך האינטנסיביות של העשייה בג'וינט והתמיכה בקהילה בה אני גרה, פגש אותי האסון באופן אישי."
מאת ליאור שילת
עידן של שיבושים: איך נבנה חוסן וגמישות בעולם התעסוקה
"התחזיות על עתיד שוק העבודה מראות שאנחנו צפויים לראות מקצועות שלמים שייעלמו משוק העבודה בשנים הקרובות. אנחנו ניצבים מול מציאות משברית ולכן אנחנו חייבים לפתח מנגנונים, שיטות עבודה ותוכניות שידעו להתמודד עם שורת המשברים שיצוצו בעקבות כניסת הבינה המלאכותית."
מאת ד"ר הדס מינקה-ברנד
"ישראל של היום אוספת את השברים, מנסה להתרגל לאובדן, עייפה ומתוחה. ישראל של היום היא גם מדינה שנפתח בה חלון הזדמנויות נדיר לשינוי חברתי עמוק – אם רק נדע לזהות את ההזדמנויות הטמונות בו, במשבר."
מאת ד"ר מיכל הלפרין בן צבי
אוריינות דיגיטלית: ממיומנויות טכניות למכפיל כוח חברתי, הדרך לצמצום פערים דיגיטליים מילדות ועד זקנה
"מיומנויות דיגיטליות אינן מותרות. הן מכפיל כוח של ממש בבריאות, בשייכות, בהתנהלות כלכלית, בלמידה ובתעסוקה. ככל שאנשים שולטים טוב יותר בכלים הדיגיטליים, כך עולה הסיכוי שלהם לנהל חיים עצמאיים, משמעותיים ובטוחים."
מאת מיכל תימור
הנדסאים במרכז: כך מחזירים את הערך למקצוע חיוני
"בישראל של 2025, כשכולנו מדברים על חדשנות, קידמה והייטק – נדמה לעיתים שמקצועות ההנדסאות נדחקים לשוליים. בפועל, ההנדסאים הם ליבת התעשייה. הם אלו שמחזיקים את מערכות הייצור, התשתיות, האנרגיה, התחבורה והבריאות. הם הלב הפועם של העשייה הטכנולוגית 'על הקרקע'."
מאת אלעד רווה ודוד פלד
מהלך הסיעוד – מובילים שינוי בטיפול הביתי
"בעוד המטפלות הסיעודיות חוות שחיקה, עזיבת המקצוע וחוסר הערכה – ישראל ניצבת מול גידול חד באוכלוסיית הקשישים ותלות גוברת בליווי יומיומי. המהלך החדש שמובילים הביטוח הלאומי, ג’וינט-אשל וקרן עזריאלי מבקש לשנות כיוון: להגדיר מחדש את תפקיד המטפלת, לבנות תשתית מקצועית ולחולל מהפכה של כבוד, מיומנות ושותפות אמיתית בטיפול הביתי."
מאת חנן מגל
"'אמרו לי מהו אזור החיוג של אדם ואוכל לנבא את עתידו הבריאותי יותר מנתוניו הגנטיים', הוא ציטוט שצוות התוכנית שלנו שמע מספר פעמים מאנשי המקצוע, וחרף העובדה שהמדע לא 'יחתום עליו' הוא הפך במהרה למנטרה-חוזרת בפרזנטציות שלנו מכיוון שהוא נוגע בדיוק בנקודה שהולידה את התוכנית שלנו: צמצום פערי בריאות בחברה הישראלית."
מאת עו"ד לירון הנץ ועדי גבע
שולחן הגג הרב מגזרי במשרד ראש הממשלה – בין שגרה לחירום
"שולחן עגול רב-מגזרי הוא כלי חיוני להתמודדות בתקופות חירום ועם מצבי משבר מורכבים אחרים, הדורשים תגובה מהירה ומתואמת של גורמים רבים ושונים. המסגרת הייחודית מאפשרת גיבוש פתרונות הוליסטיים ומותאמים, באמצעות רתימת הידע והמשאבים של הממשלה, חברה אזרחית ומגזר עסקי."
מאת זיו כץ
'חוזרים למסלול': בונים קריירה מחדש – גם כשנדמה שאי אפשר
"בנקודת השבר הזו, נכנסה לתמונה תוכנית "חוזרים למסלול" של הג'וינט, משרדי העבודה והבריאות, מינהלת תקומה ועמותת נט"ל. התוכנית מספקת מענה תעסוקתי לנפגעי המלחמה – גם חיילים וגם אזרחים – לשמר רצף תפקודי ולמנוע נשירה מעולם העבודה."
מאת סעיד דיאבאת
חירום ללא מרחב מוגן: כך מחזקים את החוסן בקהילות הערביות
"בחברה הערבית ישנן המון משפחות ובתי אב שנמצאים בלי מרחבים מוגנים ובלי גישה למידע על חשיבות המוגנות ואופן ההתנהגות בעת חירום. על זה בדיוק מערך החירום ההומניטרי של ג'וינט ישראל בא לתת מענה. אירועי השנה האחרונה הראו כי הטילים אינם מבדילים בין רשויות או אזרחים."
מאת סוזן חסן
על רקע המלחמה: השקעה בהון האנושי היא המפתח להתאוששות כלכלית
"ההון האנושי, העובדים והמנהלים המוכשרים והמסורים שמניעים את העסקים שלנו, הם המשאב החשוב ביותר שלנו. המלחמה הציבה אתגרים משמעותיים בפני המשק הישראלי. אך במקביל, היא גם פותחת דלת לשינוי ולחיזוק הכלכלה."
מאת זיוה שגיב
כשאי אפשר לראות את השמש: התמודדות עם מצבי חירום ואובדן בגיל הרך במג'דל שמס
"המתקפה הרקטית על מג'דל שמס הותירה צלקת עמוקה בקהילה כולה. בימים אלו, כשהתושבים בכפר הקטן מחפשים את הכוחות להמשיך הלאה, אנחנו נמצאים שם, לצידם, כדי לסייע לאנשי מקצוע, משפחות וילדים בגיל הרך."
מאת שמואל ילמה ועמית ירון
כשאי-שוויון מתחיל באי-מימוש: מיצוי זכויות בישראל
"כל אחד ואחת מאיתנו זכאים במידת מה או בעת מסוימת בחיינו לקצבאות או שירותים חברתיים, ודווקא מי שלעיתים זקוקים לכך יותר מאחרים, אינם ממצים את מה שמגיע להם. קיומה של תופעה זו מעידה על כך שעצם העיגון בחוק של זכויות חברתיות כגון שירותים וגמלאות אינו מספיק, ואינו מבטיח את הנגישות בפועל לאותן זכויות."
מאת יוסי היימן
מהלכים אסטרטגיים לקידום הזדקנות מיטבית: פעילות ג'וינט-אשל בשגרה ובחירום
"מלחמת "חרבות ברזל" חייבה את ג'וינט-אשל לפעול במהירות ולספק מענים לצרכים המיידיים של אוכלוסיית הזקנים בישראל. אולם, גם בזמן המשבר ומצב החירום, הארגון לא שוכח את החזון לטווח הארוך: קידום הזדקנות מיטבית בישראל."
מאת רני דודאי וסוזן חסן
עתיד אזורי מבטיח: קפיצת המדרגה בקידום תעסוקה איכותית ופיתוח כלכלי מקומי בשגרה ובחירום
"שותפות ג'וינט-תבת מקדמת כיום תכנית רחבה חדשה בשם "RegionUp" – תפיסה אזורית לפריון ותעסוקה איכותית בשותפות והובלה של משרדי ממשלה העוסקים בקידום תעסוקה ופריון, ביניהם משרד הפנים, העבודה, הכלכלה והתעשייה, רשות החדשנות ושירות התעסוקה. התוכנית מייצרת שיתופי פעולה בכל אזור על מנת למצוא ולהתאים פתרונות מיטביים לבעיות התעסוקה והפריון."
מאת תומר גקלר
"קהילה מיטיבה" – מהלך אסטרטגי לקידום חוסן, מוביליות ואיכות חיים
"האירועים הדרמטיים שחוותה ישראל בזמן מגפת הקורונה ועם פרוץ מלחמת חרבות ברזל ב-7 באוקטובר הדגישו את חשיבותה של הקהילה ואת כוחה לתמוך בעתות משבר. פיתוח וחיזוק קהילות הוא אפשרי, ולשם כך פיתחנו את 'קהילה מיטיבה'."
מאת איה נחום קרפיבקה
איך קישוט בניין מגורים תורם לחוסן הקהילתי?
"יחד עם רשות העיר אשקלון סימנו את הצורך בשיקום תחושת הבטחון האישי והחוסן כצורך משמעותי, ויצאנו לדרך עם תוכנית "משיב הרוח". הבנו שיצירת קהילה בתוך השכונות והבניינים היא אחד האתגרים ארוכי הטווח שלנו, והתחלנו להזרים פעולות לחיזוק מעגלי הקרבה והשכנות."
מאת ד"ר סיגל וקס
החדר השקט: הפתרון למען אנשים עם מוגבלות שמועיל לכלל האוכלוסייה
"מאז פרוץ מלחמת "חרבות ברזל" ב-7.10.23 ועד אמצע נובמבר 2023, פונו כ-70,000 תושבים מיישובים בעוטף עזה ועוד כ-60,000 תושבים מיישובי קו העימות בצפון. סה"כ קצת פחות מ-7% מכלל המפונים, הינם אנשים עם מוגבלות. היה ברור שלאור הפינויים של האוכלוסייה הפגיעה של אנשים עם מוגבלויות יהיה עלינו למצוא מענים פיזיים ונפשיים בעבורם, בין אם הם יהיו במוסדות, רשויות אחרות ובין אם זה בתי מלון, ולדאוג להם להתאמות הנדרשות. בדרך הבנו שהפתרונות שדאגנו לייצר מסייעים לטובת הכלל."
מאת רני דודאי וסוזן חסן
שותפויות בין-מגזריות ככלי לשיקום וצמיחה כלכלית בחירום ובשגרה
קידום התעסוקה והפריון אחרי אירועי ה-7 באוקטובר מחייבים לפתח במהירות פתרונות יצירתיים וייחודיים לתיקון המצב. רני דודאי, מנכ"ל ג'וינט-תבת וסוזן חסן, משנה למנכ"ל ג'וינט-תבת מספרים כיצד אפשר לייצר אימפקט ברמת המאקרו וגם ברמת הפרט.
מאת ד"ר סיגל וקס
חלופה לאפוטרופסות – מודל "קבלת החלטות נתמכת"
לאנשים רבים בישראל יש אפוטרופוס, שמקבל את ההחלטות על חייהם האישיים. מינוי "תומך בקבלת החלטות" משנה את המשוואה ומחזיר את החירות לאדם. בכנס בין לאומי בהובלת האפוטרופוס הכללי במשרד המשפטים וג'וינט-ישראל מעבר למגבלות הוצג היישום הייחודי של המודל בישראל בפני נציגי מדינות מכל העולם.
מאת איריס סוקולובר-יעקובי
מוביליות צעירה בהורות: איך אפשר לסייע למשפחות צעירות בישראל?
צעירים וצעירות שהופכים להורים נאלצים לא פעם להתמודד עם בדידות, קשיים כלכליים ומחסור במערכות תמיכה – בדיוק בשלב שבו הם בונים את עתידם האישי והמקצועי. איריס סוקולובר-יעקובי מתארת כיצד ג'וינט-אשלים ושותפיו מובילים מהלך בין־משרדי חדשני לפיתוח מענים יצירתיים שיסייעו למשפחות צעירות לצלוח את השנים הראשונות של ההורות ולייצר מוביליות חברתית־כלכלית עבורן ועבור ילדיהן.
מאת נעמה אשכנזי גולדמן
בין מסך למציאות: קהילות וירטואליות ומרחבים דיגיטליים בשירות תוכניות חברתיות
כיצד יכולים מרחבים דיגיטליים וקהילות וירטואליות לסייע בפיתוח תוכניות חברתיות? נעמה אשכנזי גולדמן מספרת על מעבדת חדשנות משותפת לג'וינט ולמכללת ספיר, שבחנה כיצד הקשבה לשיח ברשתות החברתיות יכולה לדייק מענים חברתיים, לחשוף פערים וליצור חיבורים חדשים בין אקדמיה, קהילה ועשייה חברתית.
מאת יובל פרידמן ויעל מילר
מיליון ומאתיים אלף בני משפחה מטפלים בישראל נושאים על כתפיהם עומס רגשי, כלכלי ותפקודי משמעותי – אך מי דואג להם? יובל פרידמן ויעל מילר מציגים כיצד ג'וינט־אשל ושותפיו פועלים לקידום מדיניות, שירותים ותוכניות תמיכה שיסייעו לבני משפחה מטפלים לשמור גם על רווחתם ואיכות חייהם, לצד הטיפול ביקיריהם המבוגרים.
מאת רוני ספיר
כיצד אפשר לרתום את מהפכת הבינה המלאכותית והדיגיטל לטובת עשייה חברתית – מבלי להותיר אוכלוסיות מוחלשות מאחור? רוני ספיר מציגה איך הג'וינט פועל לפיתוח פתרונות דיגיטליים מכלילים, לחיזוק האוריינות הדיגיטלית ולקידום חדשנות חברתית מבוססת נתונים, שתאפשר לכלל האוכלוסיות ליהנות מההזדמנויות שמביאה הקדמה הטכנולוגית.
מאת רני דודאי
כיצד ניתן להתמודד עם פערי הפריון והעוני בישראל, גם בתקופה של עלייה בשיעורי התעסוקה? רני דודאי מציג את תפיסת "הפריון המכליל" שמובילה ג'וינט־תבת – מהלך המחבר בין שילוב איכותי של אוכלוסיות בשוק העבודה לבין חיזוק מיומנויות, חדשנות ושיתופי פעולה רחבים, במטרה לקדם צמיחה כלכלית ושוויון הזדמנויות.
מאת ד"ר אריאל לוי
קידום מוביליות חברתית-כלכלית יפתח דלתות בפני כלל הילדים בישראל
כיצד ניתן להבטיח שלכל ילד וילדה בישראל תהיה הזדמנות אמיתית להתקדם ולהצליח, בלי קשר למקום שבו נולדו? ד"ר אריאל לוי מציג את תפיסת המוביליות החברתית־כלכלית של הג'וינט, המשלבת חינוך, בריאות, דיגיטליות, תחושת שייכות וחוסן כלכלי – וקורא לשיתוף פעולה רחב שיפתח דלתות וייצר עתיד שוויוני יותר עבור הדור הבא.
מאת אפרת שטרן
"הפרשנות של היום תיקבע את המציאות של מחר. יש לוודא כי מציאות זו תעניק למיליון וחצי אנשים עם מוגבלות בישראל שוויון הזדמנויות להשתתפות בחברה ולמימוש זכותם הטבעית לעצמאות ובחירה. הבטחה להשתתפותם של כל איש ואישה עם מוגבלות בחברה אינה רק עניין של צדק אנושי בסיסי, אלא תנאי חיוני לקידום ולפיתוח כלכלי-חברתי. חשוב שנבחן כיצד מממשים את הפוטנציאל הטמון בנקודת הזמן הזו. יש לנו הזדמנות ייחודית למנף את המצב כדי לבנות חברה מכלילה ושוויונית יותר."
מאת מירה זוהר סבן וסופי טאוב קופיאצקי
Let's get personal – כמה עובדות מפתיעות על פרסונליזציה
איך אפשר להפוך שירותים ציבוריים לאישיים, מדויקים ורלוונטיים יותר עבור כל אדם – מבלי לאבד את תחושת הקהילה והחיבור האנושי? מירה זוהר סבן וסופי טאוב קופיאצקי משתפות בתובנות שעלו בכנס קהילת המובילים הדיגיטליים, ומציגות כיצד פרסונליזציה, דאטה וחשיבה חדשנית יכולים לשנות את הדרך שבה המגזר הציבורי מעניק שירותים לתושבים.
מאת אבי פליישון וד"ר יובל מזר
שיעור מקבלי שכר מתחת לפוטנציאל בישראל בהשוואה למדינות OECD
כיצד ייתכן שעובדים רבים בישראל משתכרים פחות מהפוטנציאל שלהם, למרות כישוריהם וניסיונם? אבי פליישון וד"ר יובל מזר מציגים מחקר חדש הבוחן את הפער בין מיומנויות לשכר בישראל בהשוואה למדינות ה־OECD, ומציע כיווני פעולה שיכולים לקדם מוביליות תעסוקתית, לצמצם פערים ולהגדיל את הפריון במשק.
מאת ניצנית דמביץ
ישראל צריכה לייצר תמריצים ופלטפורמה לפורשים לעדכון שגרת החיים החדשה
"ביולי 2021 קיבלה ישראל החלטה לאימוץ מפת מדדים להזדקנות מיטבית בישראל – פרישה לגמלאות משפיעה על מדדים אלה. חשוב לדאוג שהתודעה של הפורשים בישראל תהיה מבוססת על שאלות ביחס לעתידם, כמו למשל מה הדבר הבא שאני עושה בחיים? כיצד נראית השגרה החדשה שלי? איך חיים אחרי פרישה?"
מאת זוהר שרון
חדשנות פתוחה וטרנספורמציה דיגיטלית לקידום רווחתן של אוכלוסיות פגיעות
איך אפשר לרתום חדשנות דיגיטלית לטובת אוכלוסיות פגיעות ולצמצם פערים בגישה לשירותים ציבוריים? זוהר שרון מספר כיצד טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות פתוחה מאפשרות לפתח פתרונות חברתיים מתקדמים, המחברים בין ממשלה, יזמים וקהילות כדי להנגיש שירותים איכותיים ולשפר את איכות החיים של כלל האזרחים.
מאת ענבל פיש
איך ממנפים את ההזדמנויות שמייצרת הטכנולוגיה ליתרון תחרותי לחברה?
כיצד יכולים עובדים ומעסיקים להתמודד עם השינויים המהירים שמביאה המהפכה הטכנולוגית לעולם העבודה? ענבל פיש מציגה כיצד השקעה בלמידה לאורך החיים ובפיתוח כישורים דיגיטליים מאפשרת לעובדים להישאר רלוונטיים, ולחברות להפוך את הקדמה הטכנולוגית ליתרון תחרותי וצמיחה.
מאת דניאל קרני
לצמוח ביחד: למה כדאי לעבור תפקיד בתוך הארגון?
כיצד מעבר פנימי בתוך הארגון יכול להפוך להזדמנות לצמיחה מקצועית והתחדשות אישית? דניאל קרני משתף במסע ה־reskilling שעבר בג'וינט, ומסביר כיצד למידה מתמשכת, פיתוח כישורים חדשים וניוד פנים־ארגוני יכולים לחזק גם את העובדים וגם את הארגון בעולם עבודה משתנה.
מאת דניאלה ג'אונו
כיצד אפשר להפוך את העבודה מרחוק ממענה זמני להזדמנות אמיתית לצמיחה, גמישות ופריון? דניאלה ג'אונו בוחנת את ההשפעות של מודל העבודה ההיברידי על עובדים ומעסיקים, ומציגה את האתגרים והפתרונות שיכולים לסייע לצמצם פערים ולהתאים את שוק העבודה לעידן החדש.
מאת מגי גד
עכשיו זה הזמן: כוחו של ביקור אחד בשבוע
כיצד יכול ביקור אחד בשבוע לשנות את חייהם של ניצולי שואה המתמודדים עם בדידות וקשיי הזקנה? מגי גד מציגה את המיזם הלאומי "עכשיו זה הזמן", שמחבר בין מתנדבים לניצולי שואה ומוכיח כי קשר אנושי קבוע ומשמעותי יכול לשפר את מצב הרוח, הבריאות ואיכות החיים של אלפי ניצולים בישראל.
מאת נעמי קרן
כיצד משפיעים מגדר וגיל על חוויית ההזדקנות של נשים בישראל? נעמי קרן בוחנת את האתגרים הייחודיים שנשים פוגשות בגיל השלישי – מחוסן כלכלי ובריאות ועד בדידות וגילנות – וקוראת לשינוי תפיסתי וחברתי שיאפשר לנשים להזדקן בכבוד, במשמעות ובתחושת ערך.
מאת אפרת לופו-מוסוקביץ
איך הופכים רעיון חברתי קטן למיזם בעל השפעה רחבה ומשמעותית? אפרת לופו־מוסוקביץ משתפת במסע של עמותת "דף חדש" בתוכנית ההאצה של הכוורת – תהליך של למידה, חיבורים, ליווי מקצועי ואמון, שסייע להפוך יוזמה חברתית בתחום החילוץ מחובות למיזם צומח ומשנה חיים.
מאת ד"ר אריאל לוי
על אימפקט, תיאוריית שינוי והקשר: נקודות בפיתוח מבוסס מחקר
כיצד ניתן לפתח פתרונות חברתיים אפקטיביים באמת בעולם מורכב ומשתנה? ד"ר אריאל לוי מציג את תפיסת הפיתוח מבוסס המחקר של ג'וינט־אשלים, המדגישה את הקשר בין אימפקט, תיאוריית שינוי והבנת ההקשר המערכתי – כבסיס ליצירת מדיניות והתערבויות שמובילות לשינוי חברתי בר־קיימא.
מאת ורדית יצחקי ליבוב
כיצד משבר הקורונה סייע לנו להבין לעומק את חוויית הפרישה וההתמודדות עם שינוי, בדידות ואובדן שגרה? ורדית יצחקי ליבוב משתפת בתובנות אישיות ומקצועיות על האתגרים שמלווים את המעבר לחיים שאחרי העבודה, ועל הצורך בפיתוח מענים שיסייעו לאזרחים ותיקים למצוא משמעות, שייכות וחוסן בתקופת החיים החדשה.
מאת ד"ר סיגל שלח
מסכמים את שנת 2020: בסימן קורונה – ממשבר להזדמנות
איך אפשר להפוך את משבר הקורונה להזדמנות לצמצום פערים ולקידום שירותים חברתיים חדשניים? מנכ"לית ג'וינט-ישראל ד"ר סיגל שלח מציגה פתרונות דיגיטליים שפותחו בג׳וינט בזמן המשבר – משיקום גריאטרי מרחוק ועד למידה דיגיטלית ומיצוי זכויות – ומראה איך חדשנות, גמישות וטכנולוגיה יכולים לסייע לאוכלוסיות פגיעות גם ביום שאחרי הקורונה.
מאת נועה בן-דוד
מציאות הקורונה של משפחות עם ילדים בגיל הרך
תקופת הסגר הראשונה חיזקה את אחד הצרכים החשובים ביותר עבור ילדים בגיל הרך – הקשר המשפחתי, אך עם זאת לא ניתן מענה מספיק להורים בשילוב בין עבודה לחינוך הילדים, ובהכנה למעבר בין מצבי חירום לשגרה.
מאת אמנדה קלאר
גם לנו יש עוד מה ללמוד על הטיפול בזיקנה
איך אפשר לשנות את הדרך שבה אנו תופסים זיקנה וטיפול באזרחים ותיקים? אמנדה קלאר משתפת בתובנות שעלו מעבודה מקוונת עם מבוגרים עצמאיים בתקופת הקורונה, ומספרת כיצד המפגש עם אוכלוסייה פעילה, דעתנית וסקרנית הוביל לחשיבה מחודשת על שפה, מניעה ואופן מתן השירותים בעולם הזיקנה.
מאת אפרת שטרן
ממשבר להזדמנות: אנשים עם מוגבלות בצל משבר הקורונה
איך השפיעה הקורונה על אנשים עם מוגבלות – ואילו הזדמנויות חדשות היא פתחה דווקא בתקופה של ריחוק ואי־ודאות? אפרת שטרן מציגה כיצד אפשר לנצל את המשבר כדי לקדם חברה נגישה ומכלילה יותר, באמצעות טכנולוגיה, שירותים מותאמים וחיזוק תחושת השייכות והעצמאות של אנשים עם מוגבלות.
מאת גילי סוארי וסעיד דיאבאת
5 מרכיבים ליזמות חברתית מוצלחת בזמן קורונה
איך אפשר לייצר שינוי חברתי אמיתי דווקא בתקופה של משבר ואי־ודאות? גילי סוארי וסעיד דיאבאת מסבירים למה יזמות חברתית הפכה לכלי חיוני בתקופת הקורונה, ומשתפים בעקרונות המרכזיים שיכולים להפוך רעיון חברתי קטן ליוזמה בעלת השפעה רחבה ומשמעותית.
מאת אילה לוין-קרוס
חברים ותיקים: צוות הג'וינט של שנות הארבעים
אילה לוין־קרוס חוזרת דרך ארכיון הג'וינט אל הסיפורים האנושיים שמאחורי עובדי הארגון בשנות הארבעים והחמישים, וחושפת איך אנשים שפעלו בצל מלחמות ומשברים הותירו אחריהם מורשת יוצאת דופן של סיוע, אנושיות ומסירות.
מאת עדי בלוטנר
כיצד חובות כלכליים הופכים ממכשול זמני למעגל שקשה לצאת ממנו – ומה המחיר שכולנו משלמים על כך כחברה? עדי בלוטנר מציגה את המציאות המורכבת של אנשים המתמודדים עם חובות, ומסבירה כיצד ליווי מותאם, שינוי מערכתי ופתרונות חדשניים יכולים לסייע לאנשים לחזור למסלול ולפתוח דף חדש.
מאת יפעת קליין
"העבודה על הזהות היא אחד האתגרים הגדולים בעבודה עם צעירים עם מוגבלות. הם והוריהם רוצים שהם יהיו 'כמו כולם', אבל בלי להכיר את פיסת הזהות הזו ולאמץ אותה, אי אפשר למצות זכויות ולקבל את כל התנאים להצלחה."
מאת יאיר קמייסקי
התחדשות עירונית: בשורה עבור האוכלוסיות המוחלשות בישראל
כיצד יכולה התחדשות עירונית להפוך ממיזם נדל"ני למנוע של מוביליות חברתית? יאיר קמייסקי מציג את הפוטנציאל החברתי הטמון בהתחדשות שכונות ותיקות, ומסביר כיצד תכנון נכון יכול ליצור הזדמנויות חדשות עבור אוכלוסיות מוחלשות – מבלי לדחוק אותן החוצה.
מאת רותם פיליפס
כיצד מתמודדים עם החיים שאחרי פציעה או אירוע משנה חיים? רותם פיליפס משתף בסיפורו האישי – מהשיקום המורכב שעבר לאחר תאונה קשה ועד לפיתוח תוכנית "חזרה הביתה", המסייעת לאנשים לעשות את המעבר המאתגר מאשפוז לחיים עצמאיים ומשמעותיים בקהילה.
מאת ד״ר סיגל שלח, מנכ״לית ג׳וינט ישראל
"היום שאחרי הקורונה, קרוב או רחוק ככל שיהיה, יציב בפנינו מציאות שונה לחלוטין מזו שנכנסנו אליה. בהקשר זה, מהווה הקורונה לא רק משבר אלא מהפכה של ממש. עת אנו מתחילים להיערך לתקופת 'היום שאחרי', להשתקם מהמשבר, חשוב שנבין לאיזו מציאות אנו נכנסים ומה נדרש מאיתנו."