שנת שירות לאומי למבוגרים

שינויים דמוגרפיים, חברתיים ותעסוקתיים יוצרים מציאות חדשה שבה אזרחים בני 55 ומעלה מבקשים להמשיך להיות פעילים, תורמים ומשמעותיים גם לפני גיל הפרישה ולאחריו. במקביל, קהילות ורשויות רבות, בעיקר בפריפריה ובאזורי חירום, זקוקות לחיזוק ההון האנושי והחוסן הקהילתי. תוכנית שנת השירות הלאומי למבוגרים נולדה מתוך צורך כפול זה, ומתוך תפיסה הרואה בניסיון החיים, בידע ובמחויבות החברתית של אזרחים ותיקים משאב לאומי בעל ערך רב.

התוכנית פועלת במתכונת קבוצתית ומובנית לאורך שנה, בהיקף של לפחות 24 שעות שבועיות. המשתתפים משתלבים בעשייה קהילתית בתחומי חינוך, רווחה, קהילה, מיצוי זכויות ועוד, בהתאם לצורכי הרשות הקולטת.
הפעילות כוללת ליווי מקצועי שוטף, הכשרות לאורך השנה, מסגרת קבוצתית תומכת ודיור ברשות המארחת. במקביל נבנים מודלים, מנגנוני הערכה ושותפויות כחלק מתוכנית פיילוט רב־שנתית (2024–2029), מתוך חזון להפיכת המיזם לתשתית לאומית קבועה.